CaixaBank lanza un nuevo plan para promover la salud, la seguridad y el bienestar de sus empleados
CaixaBank lanza su Plan Estratégico de Organización Saludable 2025-2027, reafirmando su compromiso con la salud, la seguridad y el bienestar integral de sus empleados. Este plan, con un enfoque holístico y personalizado, se basa en la escucha activa y el análisis de necesidades para ofrecer recursos ajustados a cada persona.
Se estructura en siete pilares clave: bienestar emocional, social, actividad física, salud y seguridad, bienestar financiero, espacios de trabajo y nutrición saludable. Cada uno aborda aspectos específicos como la salud mental, la motivación, los hábitos saludables o la conciliación laboral.
Entre las nuevas iniciativas destacan servicios de gestión emocional individualizada, fisioterapia digital, un plan de nutrición personalizado, mejoras en los espacios de trabajo y medidas para impulsar la sostenibilidad medioambiental.
Más de 90 líneas de actuación con impacto en bienestar
CaixaBank refuerza su compromiso con el bienestar de sus empleados, dando continuidad al Plan Estratégico de Organización Saludable 2022-2024 con la nueva hoja de ruta 2025-2027. Durante el último año, se llevaron a cabo más de 90 iniciativas de salud y bienestar en toda España.
Entre las acciones destacadas, más de 1.100 empleados recibieron formación en prevención del ictus, se realizaron 375 revisiones de retina en Barcelona, Madrid y Sevilla, y se detectaron casos derivados de forma temprana. Además, se impulsó la actividad física solidaria con retos como el de pasos, que recaudó más de 7.500 euros para la AECC.
También se promovió el bienestar emocional, con la participación de 370 empleados en talleres de gestión emocional, 620 en cursos de bienestar, y la organización de 19 conferencias y talleres de alimentación en los últimos dos años.
Segunda edición de la Semana del Bienestar
Este año, CaixaBank celebró la segunda edición de la Semana del Bienestar del 7 al 13 de abril, con más de 100 actividades en todo el territorio, tanto presenciales como online, para promover hábitos saludables entre sus empleados.
La programación incluyó charlas inspiradoras con expertos como Rafa Guerrero y Futurlife21, un concurso de cocina saludable, simuladores de conducción y talleres de seguridad vial, así como webinars sobre salud, talleres de movimiento y relajación, menús saludables y eventos deportivos.
Programa Somos Saludables
El programa de bienestar corporativo de CaixaBank es un proyecto transversal alineado con su cultura y valores, centrado en el bienestar de los equipos. Refuerza su compromiso con la salud y los hábitos saludables para mejorar la calidad de vida de empleados, sus familias y la sociedad.
Además, cuenta con un sistema de gestión de organización saludable, certificado por AENOR, que impulsa la mejora continua en bienestar y salud para afrontar los retos del presente y del futuro.
