La nueva tarifa de contratos fijos se aplicará en unos días

La nueva tarifa de contratos fijos entra en vigor en marzo

Mariano Rajoy anunciaba en el Debate sobre el estado de la Nación la nueva rebaja de cotizaciones para contratos indefinidos, que entrará en vigor en marzo. Ese mismo mes, hasta el 31 de marzo, la nueva tarifa se aplicará (junto a la tarifa plana de 100 euros para contratos fijos), que estará vigente durante 18 meses.

De esta manera, en el mes de marzo las empresas podrán elegir ambas, según anunciaba Tomás Burgos, el secretario de Estado de la Seguridad Social. También afirmaba que la aplicación de este nuevo recorte ayuda a dejar fuera de la cotización empresarial los primeros 500 euros de salario.

Cómo beneficiarse de esta nueva tarifa reducida

La empresa debe mantener el empleo como mínimo 36 meses. Por el contrario devolverá lo ahorrado para acogerse a la medida. Burgos afirmaba lo que se pretende es concentrar el esfuerzo de la Seguridad Social en los trabajadores vulnerables sobre todo a los que se han visto más afectados por la temporalidad y los salarios bajos.

El secretario de Estado ha explicado que con esta medida se pretende concentrar el esfuerzo de la Seguridad Social en los trabajadores más vulnerables, sobre todo los que están más afectados por salarios bajos y temporalidad.

Recorte del 70 % de las cuotas

Burgos, considera una rebaja “potentísima” de costes, que podría suponer un recorte del 70%.“Estamos absolutamente convencidos de que esta fórmula va a ser un importante incentivo para la contratación indefinida”.